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    孔某、祝某、張某等人訴稱，2010年3月至5月間原告在被告某公司擔(dān)任搓澡工工作，工資按提成計(jì)算，2010年5月被告將原告辭退，并拒絕給付工資。在審理過程中，原告方向法庭出示了搓澡單以及技師流水提成表一份，以此證明工作數(shù)量和提成比例。被告某公司并未答辯。

    法院審理認(rèn)為，原告在被告公司工作期間，被告公司尚欠原告提成工資沒有給付，事實(shí)清楚，證據(jù)充分，予以支持。被告公司經(jīng)依法送達(dá)起訴書副本、開庭傳票、應(yīng)訴通知書，無(wú)正當(dāng)理由，未到庭參加訴訟，視為其放棄抗辯權(quán)。據(jù)此，法院判決被告分別給付原告方相應(yīng)的提成工資。