主要包括 勞務(wù)派遣服務(wù) 和 人事代理咨詢 服務(wù)。
項目簡介：人事代理咨詢服務(wù)及勞務(wù)派遣服務(wù)均屬于人力資源外包服務(wù)（HRO）。是指企事業(yè)單位根據(jù)需要將一項或幾項人力資源管理工作或職能外包給萬保公司，由萬保公司管理，以滿足企事業(yè)單位降低成本、提高效率、專注與核心業(yè)務(wù)的要求。
勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃，即根據(jù)用人單位所用人員條件和薪資待遇，由派遣機構(gòu)通過招聘渠道搜尋人員，與其簽訂勞動合同，派往用人單位工作的一種用工形式。勞務(wù)派遣將員工勞動關(guān)系與用工單位相分離，幫助企業(yè)有效規(guī)避用工風險、降低管理成本。
| 派遣類別 | 派遣方案 |
|---|---|
| 完全派遣 | 由派遣公司承擔一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評估、報酬與福利等； |
| 轉(zhuǎn)移派遣 | 由勞務(wù)派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》，并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務(wù)； |
| 減員派遣 | 企業(yè)對自行招募的或者已雇傭員工，將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司，企業(yè)支付派遣公司員工派遣費用，由派遣公司代支付工資、福利、各類社保等； |
| 試用派遣 | 企業(yè)將試用期內(nèi)的新員工轉(zhuǎn)至派遣公司，以派遣形式試用，其目的是使用人單位在準確選擇員工方面更具保障，免于選拔和測試產(chǎn)生的誤差風險，有效降低人事成本； |
| 集體派遣 | 國有企事業(yè)單位或大型私企通過勞務(wù)派遣機構(gòu)，將臨時性、可替代性、輔助性的員工部分或整體地派遣給第三方。 |
是我公司向企、事業(yè)單位開展的以工資、檔案管理和社會保險為核心內(nèi)容的各項代理服務(wù)。
· 社會保險服務(wù) -- 社?；鶖?shù)審核/計算/申報/繳納、帳戶合并與轉(zhuǎn)移、保險理賠。
· 住房公積金服務(wù) -- 社?；鶖?shù)審核/計算/申報/繳納、帳戶轉(zhuǎn)移、公積金貸款/支取指導與協(xié)助辦理。
· 工資服務(wù) -- 工資發(fā)放、個稅申報服務(wù)。
· 政策咨詢 -- 提供有關(guān)人事和勞動管理方面的信息和最新頒布的各地政府政策和規(guī)定。
